Bienvenido al portal de la Federación de Salas de Fiesta y Discotecas de España - Última actualización 08/09/10     LEY 05/2010 MEDIO AMBIENTE - EXTREMADURA     CAMPAÑA CONCIENCIACION OCIO NOCTURNO 100% RESPONSABLE- COMUNIDAD VALENCIANA     DECRETO 82/2010 PROTECCION CIVIL -CATALUÑA    
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ENERO 2010

 

 BOLETÍN INFORMATIVO

 

 

NOTICIAS Y OPINIÓN

 

 

                                   

ASAMBLEA ANUAL DE LA FEDERACIÓN

 

De acuerdo con la tradición seguida desde que existe nuestra Entidad, es en enero cuando se celebra la Asamblea General federativa, coincidiendo con de la Feria Internacional del Turismo (FITUR) en Madrid, como punto de encuentro general de empresarios.

 

El año que hemos iniciado no da mucho de sí, pero hay que aprovechar las oportunidades que en su transcurso nos depare. Son muchas y provechosas las actuaciones iniciadas en 2009, que deben tener su continuidad ahora, porque tan importante es iniciar una obra o actuación como continuarla.

 

Desde la fortaleza de la unión hemos de seguir mirando el horizonte, porque en las situaciones venturosas y hasta en las adversas el futuro nos aguarda y hacía él debemos encaminar nuestros pasos y nuestras previsiones. Si solo miramos al pasado podemos convertirnos en una estatua de sal. El pasado sólo puede significar para nosotros un serio estimulo para alcanzar un futuro mejor.

 

El Presidente de la Federación, siguiendo la tradición establecida a lo largo de los años pasados informó sobre las actuaciones federativas correspondientes a 2009 y anunció los propósitos y proyectos de la entidad para el presente año.

 

§         CONVENIO SUSCRITO CON SGAE.

 

El Presidente se refirió al seguimiento de la aplicación del Convenio suscrito con la SGAE, al crearse, a su iniciativa, las Comisiones Territoriales por zonas SGAE-FEDERACION. En el año 2009 se han celebrado dichas Comisiones Territoriales en Valladolid, Sevilla, Granada y Bilbao, estando  previstas nuevas reuniones en distintas zonas de la geografía nacional para el mejor desarrollo y aplicación del Convenio. Entre otras cuestiones, se han acercado las relaciones entre las Asociaciones Provinciales y las Delegaciones de la SGAE, a fin de optimizar la correcta aplicación del nuevo Convenio y se discutan las diferencias que puedan surgir entre las partes para llegar a soluciones justas.

 

§         CONVENIO SUSCRITO CON AGEDI-AIE.

 

Ya se ha firmado el nuevo Convenio con AGEDI-AIE con fecha 5 de noviembre pasado, cuya duración alcanza hasta el 2012, habiéndose obtenido bonificaciones para los empresarios asociados, como ya se ha informado ampliamente a las Asociaciones Provinciales.

 

Hay que subrayar que durante el periodo de vigencia del Convenio la SGAE gestionará el cobro de los derechos de AGEDI-AIE.

 

§         CONVENIO LABORAL DEL PERSONAL DE SALAS DE FIESTA Y DISCOTECAS.

 

Tras una larga discusión del contenido de este Convenio, de cuyas dilatadas negociaciones se ha venido informando puntualmente por la Federación, se han incluido temas de excepcional importancia, como es la "Salud laboral", en la que se incardina la seguridad y la salud de los trabajadores del Sector. Así, se ha conseguido plasmar los derechos de participación de la  Prevención de los Riesgos Laborales;  igualmente figuran los Planes de Prevención de las empresas. Se han incluido todas las categorías profesionales de los trabajadores que prestan sus servicios en nuestras empresas con lo que se consolida la identidad de nuestro Sector.

 

 

§         MAPFRE: ANÁLISIS DE RIESGOS DE LOS TRABAJADORES DE SALAS DE FIESTA, BAILE Y DISCOTECAS

 

 

La Federación con MAPFRE, Servicio de Prevención, y los Sindicatos UGT y CC.OO ha elaborado un Análisis de riesgos de los trabajadores de nuestras empresas, habiéndose remitido a las Asociaciones Provinciales el "Manual" del estudio, así como las fichas correspondientes a la descripción de los distintos puestos de trabajo, documentación que está a disposición de los empresarios en la Web de la Federación.

 

El Manual ha permitido analizar la situación general de los trabajadores en los que se refiere a las condiciones de trabajo y los riesgos laborales más frecuentes en el Sector, así como las medidas preventivas y buenas prácticas de gestión a implantar para su eliminación o reducción.

 

§         FEDERACIÓN EUROPEA DEL OCIO MUSICAL NOCTURNO (FEON)

 

 

Como continuación del Encuentro celebrado en Palma de Mallorca en 2008 con los Presidentes de Entidades Europeas del Sector, se han elaborado los Estatutos de FEON en los que se recoge la "Declaración de Principios" acordada en dicho Encuentro, habiéndose remitido a todos los países europeos el texto al que han dado su conformidad.

 

Se trata, en definitiva, de dar un nuevo y definitivo impulso  a la puesta en marcha de la Federación y para ello está prevista la celebración de una próxima reunión en Portugal, a fin de firmar los Estatutos y proceder a la elección de los cargos directivos.

 

§         NORMA UNE-Q DE CALIDAD TURÍSTICA. 

 

 

La Federación ha solicitado la integración en el Instituto para la Calidad Turística Española, así como formar parte del Comité Técnico de Normalización, para poder participar activamente en la Norma Une-Q del Ocio Nocturno.

 

§         PRIMER PORTAL WEB VIRTUAL TURISTICO NACIONAL/MUNDIAL EN VISITAS VIRTUALES DE SALAS DE FIESTA, BAILE Y DISCOTECAS

 

 

La Federación está manteniendo reuniones con Virtual 3d360 Technology Group, a fin de llegar a un acuerdo de colaboración para convertir la Web de FASYDE en un referente innovador como Primer Portal Nacional/Mundial de visitas virtuales a Salas de Fiesta, Baile y Discotecas, lo que potenciará y fortalecerá la imagen de la Federación, aumentando exponencialmente el número de visitas a nuestra Web y la posibilidad de obtener ingresos publicitarios.

 

§         LA NUEVA LEY DEL TABACO.

 

 

Tras el anuncio del Gobierno de endurecer la actual  Ley del Tabaco se ha creado en CEOE una Mesa Multisectorial sobre el Tabaco, en la que participan los distintos Sectores afectados. Evidentemente, el Sector turístico en general y, en particular, el Sector del Ocio Nocturno y la Restauración se verán seriamente afectados en su actividad, con gran peligro para su supervivencia, como recientemente hemos expresado a raíz de esta pretensión ministerial.

 

Desde la CEOE se establecerá un Plan activo de escritos, visitas y gestiones, que serán consensuadas previamente con todos los Sectores empresariales afectados.

 

Hay que constatar que la Administración no descansa hasta conseguir que continuamente las empresas tengamos que corregir las limitaciones emprendidas por anteriores normativas para nuestros locales sin la más mínima consideración del coste que ha supuesto las iniciales limitaciones de los locales de los Sectores ya implicados.

 

§         INFOME SOBRE LA SITUACIÓN ECONÓMICA  

 

El pasado día 20, tuvo lugar una reunión de la Junta Directiva de CEOE a la que asistió el Presidente de la Federación, D. Pedro Vidal. Por la importancia de lo tratado en dicha reunión, conviene informar, de forma reducida, sobre lo siguiente:

 

§          NEGOCIACIÓN COLECTIVA:

 

o        Se efectuará a través de un Dialogo Social Tripartito.

 

§          REFORMAS EN EL MERCADO LABORAL

 

o       Escenario de lo posible:

 

1.       Parece que ahora los Sindicatos están dispuestos a negociar aumentos sobre datos conocidos,  excluidas reformas estructurales.

 

2.       Quieren hablar sobre el Régimen contractual, las Rentas de trabajo y Pactar una reforma laboral.

 

3.       Un pacto Salarial de referencia: los incrementos salariales para el 2009 de un 0,9% y para el 2010, entre el 1 y el 1,50%.

 

4.       Se hablará en la Junta Directiva de CEOE de Febrero.

 

 

 

§          INFORME ECONÓMICO

 

o        4º Trimestre 2009: caída ralentizada llegando incluso al 1º Trimestre 2010.

 

o        Datos exportaciones son positivos (datos comparativos), aunque los datos son débiles.

 

o        Las exportaciones han subido, aunque, no todo lo deseable.

 

o        El paro puede seguir aumentando hasta abril.

 

o        En todo caso, y hoy por hoy, no hay confianza en la capacidad de parar, por parte del Gobierno, el aumento del déficit.

 

 

ANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE. VALORACIÓN DE CEOE

 

La grave situación económica por la que atraviesa  España, ha dado lugar a la elaboración de un Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible por el Gobierno.

 

Sobre este Anteproyecto la CEOE ha elaborado un informe que valora la situación. Es cierto, y así lo ha reconocido el Gobierno, que España atraviesa una situación económica tan grave como no se conocía desde hace muchos años.

 

España pasa una etapa semejante, que no enteramente igual, a la que se padece  por la crisis económica internacional, pero también es verdad que nuestro caso tiene peculiaridades propias en razón de ciertas carencias que especialmente nos afectaban.

 

Nuestro país tiene, a juicio de la CEOE, cuatro grandes retos que, si no los afronta y resuelve favorablemente, nos situaran en una posición internacional débil que impedirá que seamos altamente competitivos.

 

Los retos a que se enfrenta la economía española son:

 

a)       La sostenibilidad de las cuentas públicas, que por exceso de los gastos públicos no se podrán permitir un crecimiento estable y generador de empleo.

b)       El mercado de trabajo es ineficiente y provoca el desempleo con las consecuencias de la disminución de la actividad económica.

c)       Nuestra economía no es competitiva, y expresión de ello es el déficit exterior que se viene produciendo de forma insistente con relación a otros países.

d)       La financiación no se produce fluidamente respecto de las empresas, impidiendo con ello la realización de proyectos de inversión y de circulación de capitales.

 

A la vista de estas circunstancias,  más que crear un nuevo modelo productivo, lo que procede es sencillamente crear las condiciones óptimas para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad con cierta seguridad de éxito.

 

Por lo tanto, ante esta situación la CEOE elaboró en diciembre pasado un documento conducente a recuperar la competitividad, el crecimiento y el empleo en España. Son muchas las reformas que han de abordarse y la Ley a la que hacemos referencia debe estar incardinada en una estructura más amplia, y que el Gobierno ha denominado Estrategia para la Economía Sostenible, que define el concepto de sostenibilidad y establece los principios que deben presidir su política económica, que aboga por la mejora de la competitividad y por el apoyo y fomento del espíritu emprendedor de los empresarios, así como su capacidad innovadora.

 

En concreto, el Gobierno establece los objetivos a alcanzar en el año 2020, que parecen razonables, pero que no aseguran que puedan hacerse realidad.

 

A lo largo de este año se pretende enviar al Parlamento diversas Leyes complementarias a estos propósitos, y no parece fácil que lleguen a aprobarse dada la baja actividad legislativa del Parlamento. Especialmente se echa de menos una reforma fiscal sobre las empresas y el empleo, así como el apoyo a la internacionalización de las empresas españolas para su idónea financiación y promoción exterior.

 

 

 

Ciertamente, la Ley de Economía Sostenible, como parte de la estrategia elaborada, aborda cuestiones importantes de carácter económico, de competitividad y sostenibilidad ambiental, pero quedan fuera temas tan esenciales como las reformas de la justicia, laboral, Administración pública, reforma educativa o sistema de pensiones que debieran abordarse con carácter prioritario, y no es que haya actuaciones que se preveían en la dirección adecuada, pero la mayor parte de su articulado establece principios generales que precisan de concreción para que sean efectivas, aparte de que muchas de ellas ya estaban anunciadas o en fase de realización.

 

En definitiva, lo importante de la estrategia de la Ley es que se abra  a la sociedad la necesidad de reformas, ya que hay que tomar medidas para salir de la crisis y establecer las bases de un crecimiento real y adecuado. Pero no podemos olvidar que la Ley de Economía Sostenible debe abordar en profundidad todas las reformas que son imprescindibles y dejarse de hacer meras declaraciones de principios o de normas sin una real concreción para la realización del apoyo a las empresas y a la libertad de mercado.

 

WEB DE LA FEDERACION: COLABORACIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES

 

En diversas ocasiones la Federación ha considerado la posibilidad y conveniencia de que las Asociaciones Provinciales, como miembros activos y esenciales de las empresas de nuestro Sector, participen directamente en la elaboración del contenido de la Web, aportando noticias, problemáticas y soluciones para el transcurso de nuestra actividad.

 

Ciertamente, en la generalidad de las Asociaciones hay publicaciones donde se exponen, o pueden exponerse, las diversas situaciones que afectan a nuestro Sector en el contexto de una Provincia. Pero también se dan situaciones e ideas que puedan aprovechar al conjunto de las empresas de ámbito nacional.

 

Es muy conveniente que, a través de la Web de la Federación, se abra la posibilidad para que todos los empresarios participen de las experiencias y colaboren con su opinión en mejorar el decurso de las empresas y en la adopción de las decisiones que den lugar a horizontes más abiertos y provechosos para todos.

 

En definitiva, la Web de la Federación es de todos, de las Asociaciones Provinciales y de los empresarios, y nos complacería extraordinariamente contar con su colaboración para que sea una herramienta que recoja iniciativas  para resolver los problemas  que se nos plantean día a día.

 

 

INFORMACIÓN A LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y DOCUMENTACIÓN  ENVIADA  A DISTINTAS ENTIDADES Y ORGANISMOS

 

Destacamos las principales comunicaciones que se han remitido desde el anterior Boletín, se señalan:

 

  1. Información 01/2010. Salario Mínimo Interprofesional para el 2010. 04-01-10.

 

  1. Carta dirigida a todas las Asociaciones Provinciales, acompañando "Manual" del estudio sobre "Análisis de riesgos de los trabajadores de Salas de Baile, fiesta y Discotecas", y Fichas correspondientes a la descripción de los distintos puestos de trabajo.08-01-10.

 

COLABORACIÓN DE LA FEDERACIÓN CON OTRAS ENTIDADES.

 

  1. Reunión del Presidente de la Federación, D. Pedro Vidal, con la Directora de Operaciones de la Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas, S.A., (SEGITTUR), para establecer un marco de colaboración para promocionar las Salas de Fiesta, Baile y Discotecas en las Web de Turespaña. 18-01-10.

 

  1. Asistencia del Presidente de la Federación D. Pedro Vidal,  al V Foro de EXCELTUR; "Retos y Perspectivas de la Recuperación Turística para 2010-1011". 19-01-10.

 

  1. Reunión Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal del personal de Salas de Fiesta y Discotecas. 19-01-10.

 

  1. Reunión Junta Directiva CEOE. 20-01-10.

 

  1. Reunión Asamblea General de FASYDE. 20-01-10.

 

  1. Asistencia del Presidente de la Federación, D. Pedro Vidal a la VI Edición de la Noche "Q", con motivo de los 10 años del ICTE. 20-01-10.

 

  1. Feria Internacional de Turismo "FITUR  2010". 20/24-01-10.

 

 

Madrid, Enero de 2010

 

 

             

ENERO 2010 .PDF

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